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Resistencia, Argentina
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| Más detalles | |||||||
| Un empleado formal cobra tres veces más que otro "en negro" |
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| escrito por Consultora EGES | |
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Un empleado formal cobra tres veces más que otro "en negro" Según estimaciones privadas, los salarios no registrados tuvieron una recuperación mucho más lenta del poder adquisitivo que los sueldos en blanco Un asalariado registrado percibe actualmente un sueldo promedio que es casi tres veces superior al de otro empleado que trabaja "en negro". La situación de las personas que trabajan en el sector informal empeoró considerablemente, ya que en mayo de 2001 un sueldo promedio "en blanco" era 1,91 superior al de otro no registrado. Los datos se desprende los resultados incluidos en el último relevamiento realizado por la consultora EGES. Brecha El último relevamiento de salarios que incluyó los índices registrados hasta el primer trimestre de este año demuestra que una persona que trabaja bajo un régimen formalizado cobra 2,94 veces más que otra que está en forma irregular. "Estas diferencias de salarios son las principales causas afectan la distribución del ingreso, por lo tanto las políticas para mejorar la distribución son aquellas que ataquen el empleo informal y reduzcan la pobreza", consideró la consultora. Asimismo, el relevamiento detectó que "los sectores de menores ingresos concentran su consumo en alimentos, mientras que los de mayores ingresos se diversifican más en esparcimiento, transporte y telecomunicaciones". Redistribución Para la gente de EGES, "la forma correcta (e indirecta) de mejorar la distribución del ingreso es mejorar las condiciones de vida de los sectores más retrasados, y esto se lleva adelante con políticas públicas tanto de corto, como mediano y largo plazo". La consultora destacó que los acuerdos de precios firmados por el gobierno favorecieron a los "sectores más populares", como así también las políticas de aumentos de salarios, jubilaciones mínimas y los proyectos de educación y salud. "Será clave para sostener la mejora de la clase más necesitada continuar con políticas que reduzcan el empleo informal y fomenten la creación de nuevos puestos de trabajo, para lo cual la inversión y la certidumbre en las reglas de juego, desempeñan un rol fundamental", indicaron en la consultora. |